Potrącenia na liście płac - kompleksowe omówienie oraz przećwiczenie na przykładach ogólnych zasad dokonywania potrąceń na liście płac

Kurs ma charakter wykładowo-warsztatowy – przeznaczony jest dla osób zaawansowanych w naliczaniu płac. Prosimy uczestników o przyniesienie kalkulatorów.

Program szkolenia:

1.    Ochrona wynagrodzenia za pracę

2.    Kwoty wolne od potrąceń, gdy dokonujemy potrącenia:

–    z wynagrodzenia

–    z zasiłku

3.    Potrącenia z wynagrodzenia – bez zgody pracownika

–    sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych

–    sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne

–    zaliczki

–    kary pieniężne

4.    Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia – za zgodę pracownika

–    kolejność dokonywania potrąceń

–    kwota wolna

5.    Zbieg egzekucji z wynagrodzenia i zasiłku pracownika

6.    Potrącenia z listy płac dla byłego pracownika

7.    Potrącenia z umów cywilno-prawnych

8.    Potrącenia w pytaniach:

–    czy na podstawie tego samego tytułu wykonawczego można prowadzić egzekucję z wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego?

–    jaką kwotę można potrącić z wynagrodzenia za pracę przy dwóch tytułach wykonawczych?

–    jak dokonywać potrąceń przy różnym terminie wypłat poszczególnych składników wynagrodzenia?

–    jak dokonywać potrąceń w przypadku dwóch wypłat z różnych tytułów w tym samym dniu?

–    jak dokonać potrąceń komorniczych w przypadku kilku wypłat w miesiącu?

–    kiedy zajęcie komornicze obejmuje dochody z umowy zlecenia?

–    czy świadczenia wypłacane z ZFŚS podlegają egzekucji komorniczej?

–    jak postąpić z zajęciem wynagrodzenia, które dotarło do zakładu po rozwiązaniu z pracownikiem umowy?

–    czy z odprawy pośmiertnej można dokonywać potrąceń?

9.    Potrącenia z wynagrodzenia, gdy dokonano nadpłaty z powodu pomyłki płacowca.

10.    Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.