Uprawnienia rodzicielskie w praktyce

Szkolenie poprowadzi: prawnik, główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy i Polityki Społecznej. Trener uczestniczy w pracach krajowych oraz unijnych dotyczących przygotowywania aktów prawnych z zakresu prawa pracy. Jest autorem publikacji z zakresu polskiego i unijnego prawa pracy. Prowadzi wykłady z prawa pracy, m.in. na Uniwersytecie Warszawskim.

Szkolenie odbędzie się 13 marca 2012 r. (wtorek), godz. 10.00 – 16.00 w Warszawie

Cel: Szkolenie ma na celu przedstawienie instytucji z zakresu prawa pracy w kontekście korzystania z uprawnień rodzicielskich przez pracowników. Główny nacisk w trakcie szkolenia zostanie położony na te kwestie i zagadnienia, które najczęściej powodują niejasności i wywołują problemy w praktyce.

Program szkolenia:

1.      Obowiązki i uprawnienia związane z okresem ciąży (warunki pracy, „przedłużenie” umowy do dnia porodu, badania lekarskie).

2.      Urlop macierzyński i urlop ojcowski - podstawowy urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

• szczególne przypadki – hospitalizacja dziecka, pracownica wymagająca opieki szpitalnej.
• urlop macierzyński a uprawnienia ojca;
• zasady i terminy składania wniosków,
• możliwość wykonywania pracy na części etatu, w okresie dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
• adopcja dziecka,
• zmiany w  wymiarze urlopów w kolejnych latach.

3.      Urlop wychowawczy

• zasady wykorzystywania (okres wykorzystywania, terminy składania wniosków, kiedy rodzice mogą korzystać wspólnie, podjęcie dodatkowej pracy, rezygnacja z urlopu)
• obniżenie wymiaru czasu pracy przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego.

4. Szczególna ochrona kobiet w ciąży, osób korzystających z urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego.
   • omówienie szczególnych zasad ochrony przed zwolnieniem,
   • ochrona pracowników korzystających z uprawnień rodzicielskich na tle ustawy o zwolnieniach grupowych
   • kwestia powrotu do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego – kształtowanie warunków zatrudnienia.

5. Uprawnienia rodzicielskie w kontekście regulacji czasu pracy i urlopu wypoczynkowego.
   • możliwości elastycznego kształtowania czasu pracy - godzenie życia zawodowego z rodzinnym,
   • ograniczenia w organizacji czasu pracy związane z korzystaniem z uprawnień rodzicielskich,
   • rozliczanie czasu pracy,
   • uprawnienia rodzicielskie a prawo do urlopu wypoczynkowego.

6.      Szczególne instytucje związane z rodzicielstwem, m.in. przerwy na karmienie piersią, dodatkowe dni wolne.

7.      Dyskusja uczestników – pytania do prowadzącego.