Image
Dni
Godzin
Minut
Sekund

Konferencja rozpocznie się za:

IV EDYCJA

OGÓLNOPOLSKIEJ KONFERENCJI BHP - WYZWANIA I OCZEKIWANIA

Program konferencji
Zapisuję się
ImageImageImage Image

28.09.2023

Online

Bezpłatnie

O KONFERENCJI

Praca w branży bezpieczeństwa i higieny pracy wyrabia nawyk stałego aktualizowania i uzupełniania stanu swojej wiedzy. Rozwój technologiczny daje specjalistom ds. BHP nowe możliwości i szanse, ale stawia przed nimi również niespotykane dotąd wyzwania.


Podczas Ogólnopolskiej Konferencji BHP w biznesie zyskasz okazję do spotkania renomowanych specjalistów, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą na branżowe tematy takie, jak wyzwania dla BHPowców w dobie cyfrowej transformacji pracy, trendy w zmieniającej się rzeczywistości, technostres czy mobbing w pracy zdalnej.


Uczestnicy Konferencji zaktualizują swoje informacje i zyskają potężny zastrzyk inspiracji do codziennej pracy. Wierzymy, że kolejne edycje Ogólnopolskiej Konferencji BHP w biznesie na stałe zagoszczą w Państwa konferencyjnym kalendarzu.

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W KONFERENCJI


  • Możliwość rozbudowania sieci kontaktów
  • Nieograniczony dostęp do wszystkich paneli omawianych podczas konferencji
  • Prezentacje prelegentów do pobrania
  • Prestiżowy imienny certyfikat potwierdzający udział w konferencji
  • Wiedze merytoryczną na najwyższym poziomie

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W KONFERENCJI

Zgłoś swój udział
  • Pracodawców
  • Pracowników
  • Inspektorów BHP
  • Pracowników służby BHP
  • Przedstawicieli instytucji i ośrodków zajmujących się bezpieczeństwem i ergonomią
  • Osoby odpowiedzialne za BHP w firmach i zakładach
  • Przedstawicieli władz lokalnych
  • Producentów i sprzedawców sprzętu związanego z BHP
  • Przedstawicieli firm
  • Osoby zainteresowane problematyką BHP i ergonomią

PROGRAM

9:00-9:10

Rozpoczęcie konferencji. Przywitanie uczestników

9:10:9:50

Wyzwania dla bhpowców w dobie cyfrowej transformacji pracy. Zmieniająca się rzeczywistość generuje wiele nowych wyzwań nie tylko dla pracodawców i pracowników, ale również dla osób zajmujących się sferą bezpieczeństwa pracy.

09:50-10:05

Przerwa

10:05-10:45

Trendy w zmieniającej się rzeczywistości: budowanie wspólnej przestrzeni pracy, przywództwo empatyczne, zwiększanie bliskości emocjonalnej pomiędzy współpracownikami pomimo dystansu fizycznego.

Wraz z upowszechnieniem się pracy zdalnej doszło do rewolucji w miejscu pracy, a co za tym idzie całkowicie zmieniły się trendy na rynku pracy. Nowymi trendami są: budowanie wspólnej przestrzeni dla pracowników, zwiększenie bliskości emocjonalnej pomiędzy współpracownikami pomimo dystansu fizycznego, a także dbanie o stan emocjonalny pracowników pracujących zdalnie.

10:45-11:00

Przerwa

11:00-11:40

10 powodów, dla których warto korzystać z oprogramowania BHP

Cyfryzacja stała się istotnym czynnikiem wzrostu i sukcesu dla firm, zwłaszcza w obszarach automatyzacji, wirtualizacji i tworzenia sieci. Również dla bezpieczeństwa i higieny pracy w firmach ważne jest efektywne i przyszłościowe projektowanie złożonych procesów z wykorzystaniem rozwiązań cyfrowych. Ale jakie wyzwania przemawiają za wykorzystaniem oprogramowania BHP? Na to pytanie postaramy się odpowiedzieć podczas naszego wystąpienia. Wyjaśnimy również jak używać rozwiązań cyfrowych w celu uzyskania największej wydajności w pracy

11:40-12:10

Przerwa

12:10-12:50

Technostres – jako nowe ryzyko zawodowe.

Zmiany w środowisku pracy jakie zaszły na skutek wprowadzenia pracy zdalnej często wiążą się z uzależnieniem od technologii informatycznych i nadmiernym obciążenie pracą, co w konsekwencji powodujące zmęczenie i niemożność płynnego przejścia z trybu pracy na tryb odpoczynku. Konsekwencją takiego stanu rzeczy może być poczucie przeciążenia informatycznego, przebodźcowania, przytłoczenia, co z kolei często stanowi źródło napięć i stresu określane w literaturze jako technostres.

12:50-13:05

Przerwa

13:05-13:45

Mobbing przy pracy zdalnej? Czy jest w ogóle możliwy ? W jaki sposób zapobiegać niepożądanym zjawiskom w pracy zdalnej?

Higieniczne warunki pracy wiążą się m.in. z takim aspektami jak konieczność przeciwdziałania przez pracodawcę mobbingowi czy molestowaniu w miejscu pracy. Nie należy zapominać o tym, że praca zdalna nie zwalnia pracodawcy z obowiązku przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w miejscu pracy.

* Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany programu

Gwarantujemy, że w przypadku zmian w przepisach uwzględnimy je w harmonogramie konferencji!

PRELEGENCI

Wojciech Zając

Martyna Dziedzic

Witold Wilarski

Anna Zabiega

mgr inż. Andrzej Bojczuk

Grzegorz Garncarczyk

Witold Wilarski

Anna Zabiega

PARTNERZY

ORGANIZATOR

PARTNER GŁÓWNY

Image

WSPÓŁPRACA MERYTORYCZNA

Image

PARTNER MERYTORYCZNY

PATRONAT MEDIALNY

Warunki uczestnictwa

Zasady uczestnictwa w konferencji on-line:

Konferencja on-line jest bezpłatna.

Po zapisaniu się na konferencję otrzymasz mail potwierdzający udział w konferencji. Koniecznie potwierdź swój udział w konferencji, klikając w link z e-maila!

Kontakt

Sprawy organizacyjne

Monika Dziedziech

Młodszy menedżer produktu ds. konferencji

+48 22 429 43 40

mdziedziech@wip.pl

IconIcon






* Pole oznaczone gwiazdką jest obowiązkowe

Formularz rejestracyjny

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia: 22 518 29 29 E-mail: cok@wip.pl