Szkolenie  Instytucje kultury

Czas pracy w instytucjach kultury 2019 r. - nowe przepisy

22
Listopada

Miejscowość: Warszawa
Adres: ul. Łotewska 9A
Miejsce szkolenia: Wiedza i Praktyka
Termin: 22 Listopada 2018
Cena: 290 zł netto (356,70 zł brutto)

Organizator

Zapoznanie z odrębnymi przepisami w zakresie czasu pracy obowiązującymi w instytucjach kultury.

Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń

O szkoleniu

Celem szkolenia jest zapoznanie z odrębnymi przepisami w zakresie czasu pracy, obowiązującymi w instytucjach kultury. Ma ono wskazać sposoby optymalnego rozwiązywania praktycznych problemów z organizowaniem pracy i ustalaniem czasu pracy dla poszczególnych kategorii zatrudnionych w tych instytucjach, z uwzględnieniem specyfiki działalności instytucji artystycznych. Uczestnicy zapoznają się też z najnowszymi tendencjami w orzecznictwie sądowym, dotyczącym czasu pracy.

Na szkoleniu zostaną także przedstawione projektowane zmiany dotyczące przechowywania i prowadzenia ewidencji czasu pracy, związane z nowelizacją Kodeksu pracy i zmianami w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz jej digitalizacji.

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma w prezencie książkę: "Vademecum Dokumentacji Instytucji Kultury" o wartości 69,90 zł.

Czas pracy w instytucjach kultury 2019 r. - nowe przepisy

Szkolenie odbędzie się: 22 Listopada 2018r.

Program

Czas trwania szkolenia 10:00 - 15:30

  1. Przepisy regulujące działalność kulturalną a przepisy prawa pracy
    • Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu dz. kulturalnej
    • Kodeks pracy
    • Relacje przepisów KP i ustawy o prowadzeniu dz. kulturalnej
    • Przepisy zakładowego prawa pracy
  2. Pojęcie instytucji kultury
  3. Osoby zatrudnione w instytucjach kultury a czas pracy
    • Pracownicy instytucji kultury – podstawy nawiązania stosunku pracy
    • Osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy (zleceniobiorcy itp.) a czas pracy: dokumentacja, wynagradzanie, zasady rozliczania, czy obowiązują normy czasu pracy 
  4. Czas pracy – pojęcie
  5. Obowiązywanie przepisów Kodeksu pracy
  6. Normy czasu pracy
  7. Systemy czasu pracy i ich zastosowanie w instytucjach kultury
    • System podstawowy
    • System przerywany
    • System równoważny
    • Dopuszczalność zastosowania innych systemów czasu pracy
  8. Okres rozliczeniowy i jego znaczenie dla wymiaru czasu pracy
  9. Praca w niepełnym wymiarze a normy kodeksowe
  10. Przedłużony okres rozliczeniowy w instytucjach kultury:
    • Różnice regulacji – Kodeks pracy a ustawa o dz. kulturalnej
    • Konsekwencje zastosowania przedłużonego okresu rozliczeniowego
    • Przedłużenie okresu rozliczeniowego – procedura
  11. Ustalanie wymiaru czasu pracy
  12. Konsekwencje obowiązywania 5-dniowego tygodnia pracy
  13. Praca w niedzielę i święta.
    • Brak obowiązku zapewnienia wolnej niedzieli
    • Ustalanie dni wolnych za niedzielę, święta i dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy („wolna sobota”)
  14. Godziny nadliczbowe
    • pojęcie
    • rozliczanie nadgodzin
    • obowiązek pracy w nadgodzinach
    • rekompensata za pracę w nadgodzinach
    • praca w nadgodzinach w niedzielę, święto, „wolną sobotę” oraz w dni wolne przysługujące w zamian za pracę w te dni – rekompensata
  15. Wynagrodzenie za nadgodziny
    • problemy z ustaleniem podstawy wymiaru dodatku
    • kwoty dodatków do wynagrodzenia
  16. Praca w porze nocnej
  17. Czas pracy pracowników zarządzających – regulacje szczególne
  18. Dokumentacja czasu pracy – planowane zmiany w przepisach w 2019 r.
    • prowadzenie i przechowywanie dokumentów ewidencyjnych czasu pracy i innych dokumentów związanych z czasem pracy
    • elementy dokumentacji czasu pracy: ewidencje, wnioski
    • nowe zasady prowadzenia dokumentacji czasu pracy w formie elektronicznej

Prelegenci

Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.

Michał Culepa

Michał Culepa

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletni redaktor „Serwisu Prawno-Pracowniczego”, autor i współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych w Polsce. Regularnie publikuje w „Dzienniku - Gazecie Prawnej”. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w samorządzie, instytucjach kultury, administracji skarbowej i wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Opublikował wiele artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jest współautorem kilkunastu publikacji książkowych, w tym komentarza do Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.


Lokalizacja i termin wydarzenia

Miejscowość: Warszawa
Adres: ul. Łotewska 9A
Miejsce szkolenia: Wiedza i Praktyka
Opis lokalizacji: Organizator zastrzega zobie możliwość zmiany miejsca szkolenia, by dostosować salę do komfortu uczestników obecnych na szkoleniu. Zawsze będzie to sala blisko centrum, z dobrym dojazdem.  
Termin: 22 Listopada 2018
Cena: 290 zł netto (356,70 zł brutto)

Co obejmuje cena

W ramach opłaty otrzymasz:

  • udział w szkoleniu,
  • materiały szkoleniowe,
  • serwis kawowy,
  • lunch,
  • certyfikat udziału w konferencji.

UWAGA CENA BEZ VAT! Zapłać mniej za udział w szkoleniu

Uczestnikom opłacającym udział w konferencji w 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia. 

 

 

 

 

Warunki uczestnictwa

Koszt udziału w szkoleniu wynosi netto: 290  zł  + 23% VAT, 

Przy nadesłaniu zgłoszenia do  15 listopada  2018 r. koszt udziału w szkoleniu wynosi 250 zł + 23% VAT

Opłata za szkolenie jest dokonywania przelewem po szkoleniu na podstawie faktury przesłanej przez firmę Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w szkoleniu jest możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora szkolenia, najpóźniej na 7 dni roboczych przed szkoleniem. W przypadku rezygnacji do 3 dni roboczych przed szkoleniem  Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie kwotą stanowiącą 50% pełnej opłaty za szkolenie. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji a uczestnik nie przybędzie na szkolenie, Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie pełnymi kosztami szkolenia. W przypadku rezygnacji uczestnika na 2 dni przed szkoleniem oraz w dniu szkolenia,  Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie pełnymi kosztami szkolenia. W przypadku odwołania szkolenia przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.

Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez firmę Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę  "Wiedza i Praktyka" sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Łotewskiej 9a w celu realizacji niniejszego zamówienia oraz do celów marketingowych. Zgadzam się na otrzymywanie od ww. podmiotu i jego partnerów informacji handlowych przesyłanych środkami komunikacji elektronicznej. Każdej osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Reklama

Copyright © 2024 Wiedza i Praktyka