Szkolenie Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Miejscowość: Warszawa
Adres: ul. Łotewska 9A
Miejsce szkolenia: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Termin: 20 Lutego 2017
Cena: 530 zł netto (651,90 zł brutto)
Zmiany w rozstrzyganiu zbiegów obowiązujących od 9.09.2016 r.i nowych kwot wolnych obowiązujących od 1.01.2017 r.
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
Szkolenie ma za zadanie przygotować specjalistów działów płac firm do kompleksowego dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracowników i wykonawców cywilnych oraz z zasiłków. Uczestnicy poznają formalne aspekty wszczęcia i prowadzenia egzekucji z wynagrodzenia za pracę, zasiłków i z innych wierzytelności. Nauczą się m.in., jak formułować zgodę na dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia, pisma o powstaniu zbiegu egzekucji adresowane do organów egzekucyjnych. Dowiedzą się też, jak zadbać w firmie o obieg dokumentów - tak, by uniknąć grzywny od organu egzekucyjnego. Słowem – uczestnik szkolenia ma zostać wykwalifikowanym specjalistą ds. dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków.
………………………………………………………………………………………………….
Omawiane zagadnienia wykładowca prezentuje na podstawie konkretnych sytuacji życiowych i wyliczeń. Przedstawia również interpretacje PIP i resortu pracy oraz najnowsze orzecznictwo sądowe w tych kwestiach. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytania, a zgłaszane wątpliwości rozwiązać na przykładach. Prosimy o przyniesienie kalkulatorów.
Szkolenie odbędzie się: 20 Lutego 2017r.
1) Podstawowe zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za praca
2) Jak dokonywać obowiązkowych potrąceń z wynagrodzenia za pracę
Studium przypadku (przykłady rozwiązywane wspólnie z Uczestnikami na tablicy):
Ø potrącenie z nagrody i wynagrodzenia wypłaconych w jednym terminie,
Ø potrącenie przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu,
Ø zbieg potrąceń,
Ø potrącenia po śmierci pracownika;
3) Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę
Ø Studium przypadku - zbieg obowiązkowych i dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę;
4) Rola i obowiązki pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę
5) Rozwiązywanie zbiegów egzekucji do wynagrodzenia za pracę
a) zbieg egzekucji komorniczych
- formalności, rachunki,
- ustalanie właściwego komornika do łącznego prowadzenia obu egzekucji,
- wzór pisma pracodawcy do obu komorników o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnych,
Ø Studium przypadku - zbieg egzekucji cywilnych krok po kroku,
b) zbieg egzekucji administracyjnej i komorniczej
- formalności, rachunki,
- ustalanie organu właściwego do łącznego prowadzenia obu egzekucji,
- wzór pisma pracodawcy o zbiegu egzekucji cywilnej i administracyjnej do zainteresowanych organów egzekucyjnych,
- omówienie zmian mających wyeliminować zatory w rozwiązywaniu zbiegu egzekucji cywilnej i administracyjnej obowiązujących od 9.09.2016 r.,
- nowe zasady wskazywania właściwego organu do łącznego prowadzenia obu egzekucji bez ingerencji sądu,
- usunięcie zasady wstrzymania czynności egzekucyjnych i przekazania akt do sądu,
- rozliczenia między organem właściwym i niewłaściwym,
- znaczenie zmian dla pracodawcy dokonującego potrąceń.
Ø Studium przypadku - zbieg egzekucji cywilnej i administracyjnej krok po kroku,
c) zbieg egzekucji administracyjnych
- formalności, rachunki,
- wzór pisma pracodawcy do administracyjnych organów egzekucyjnych o zbiegu egzekucji administracyjnych,
- nowe, obowiązujące od 9.09.2016 r. zasady wyznaczania administracyjnego organu egzekucyjnego właściwego do łącznego prowadzenia obu egzekucji,
- rozliczenia między organem właściwym i niewłaściwym,
- znaczenia zmian dla pracodawcy dokonującego potrąceń,
Ø Studium przypadku – zbieg egzekucji administracyjnej krok po kroku;
6) Potrącenia z umów zlecenia, o dzieło i kontraktu menedżerskiego
Studium przypadku:
Ø jednoczesne zatrudnienie w zakładzie na umowę o pracę i zlecenie,
Ø zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy zlecenia;
7) Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego w 2017 roku
Stuidum przypadku:
Ø wypłata wynagrodzenia chorobowego i zasiłku w jednym miesiącu
Ø zasiłek należny za więcej niż jeden miesiąc,
Ø zbiegi potrąceń z zasiłków.
Omawiane zagadnienia wykładowca prezentuje na podstawie konkretnych sytuacji życiowych i wyliczeń. Przedstawia również interpretacje PIP i resortu pracy oraz najnowsze orzecznictwo sądowe w tych kwestiach. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytania, a zgłaszane wątpliwości rozwiązać na przykładach. Prosimy o przyniesienie kalkulatorów.
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
prawnik, wieloletni redaktor w dziale prawnym dziennika „Rzeczpospolita”, redaktor prowadzący poradnika dla pracodawców „Dobra Firma”. Od 2009 roku prowadzi firmę Biuro Kard i Płac, w ramach której jest wykładowcą szkoleniowym. Doświadczony wykładowca z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalizujący się zwłaszcza w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń, w tym przysługujących w sferze budżetowej (np. nauczycieli, trzynaste pensje). Autorka licznych publikacji poradniczych z zakresu prawa pracy, w tym wynagrodzeń, np. jak obliczać wynagrodzenia, sporządzanie listy płac, jak tworzyć regulamin wynagradzania pracowników samorządowych.
Miejscowość: Warszawa
Adres: ul. Łotewska 9A
Miejsce szkolenia: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Opis lokalizacji:
Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany miejsca szkolenia, by dostosować salę do komfortu uczestników obecnych na szkoleniu. Zawsze będzie to sala blisko centrum, z dobrym dojazdem.
Termin: 20 Lutego 2017
Cena: 530 zł netto (651,90 zł brutto)
W ramach opłaty otrzymasz:
UWAGA CENA BEZ VAT! Zapłać mniej za udział w szkoleniu
Uczestnikom opłacającym udział w konferencji w 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia.
Koszt udziału w szkoleniu wynosi netto: 530 zł + 23% VAT,
Przy nadesłaniu zgłoszenia do13 lutego 2017 r. koszt udziału w szkoleniu wynosi netto: 490 zł + 23% VAT.
Opłata za szkolenie jest dokonywana przelewem po szkoleniu na podstawie faktury przesłanej przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w szkoleniu jest możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora szkolenia, najpóźniej na 7 dni roboczych przed szkoleniem. W przypadku rezygnacji do 3 dni roboczych przed szkoleniem Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie kwotą stanowiącą 50% pełnej opłaty za szkolenie. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji a uczestnik nie przybędzie na szkolenie, Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie pełnymi kosztami szkolenia. W przypadku rezygnacji uczestnika na 2 dni przed szkoleniem oraz w dniu szkolenia, Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie pełnymi kosztami szkolenia. W przypadku odwołania szkolenia przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.
Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wydawnictwo "Wiedza i Praktyka" sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Łotewskiej 9a w celu realizacji niniejszego zamówienia oraz do celów marketingowych. Zgadzam się na otrzymywanie od ww. podmiotu i jego partnerów informacji handlowych przesyłanych środkami komunikacji elektronicznej. Każdej osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
Copyright © 2024 Wiedza i Praktyka