Webinar Oświata
Zatrudnianie pracowników obsługi i administracji w szkole
Termin: 21 Maja 2024
Cena: 80,49 zł netto (99,00 zł brutto)
Godziny 14:00-14:45/ Webinarium online / Michał Kowalski
O szkoleniu
Pracownicy niepedagogiczni w szkole to również bardzo istotne osoby tworzące placówkę oświatową. Jak ich prawidłowo zatrudnić w szkole, jaki rodzaj umowy można zaproponować? A kiedy zrezygnować z naboru i przełożyć go na inny termin? Czy każdy pracownik obsługi w szkole powinien mieć badania wstępne i szkolenie z BHP? Praktycznych odpowiedzi na te oraz inne istotne zagadnienia udzieli ekspert Educado – specjalista prawa oświatowego Michał Kowalski.
Zatrudnianie pracowników obsługi i administracji w szkole
Szkolenie odbędzie się: 21 Maja 2024r.
Program
I Wymagania kwalifikacyjne pracowników obsługi i administracji w szkole
- Kwalifikacje pracowników samorządowych – wykształcenie i staż.
- Czy i kiedy można odstąpić od wymagań kwalifikacyjnych pracownika samorządowego w szkole?
- Jakie są wymagania kwalifikacyjne na stanowiska niepedagogiczne w szkołach i placówkach niepublicznych?
- Jakich dokumentów potwierdzających kwalifikacje można żądać od kandydata do zatrudnienia w szkole?
II Nabór na stanowisko urzędnicze w szkole
- Stanowiska urzędnicze w szkole, czyli jakie?
- Kogo dotyczy procedura naboru na stanowisko urzędnicze w szkole?
- Procedura naboru na stanowisko administracji w szkole krok po kroku.
- Czy możliwa jest rezygnacja z naboru w szkole?
- Czy można przełożyć nabór do placówki oświatowej na inny termin?
- Służba przygotowawcza i egzamin na stanowisku urzędniczym w szkole.
III Umowy o pracę z pracownikami niepedagogicznymi w szkole
- Rodzaje umów o pracę z pracownikami niepedagogicznymi w szkole.
- Umowa o pracę na czas określony z pracownikiem niepedagogicznym w szkole – w jakich przypadkach ją zastosować?
- Czy z pracownikiem niepedagogicznym można zawrzeć umowę na okres próbny?
- Czy z pracownikiem niepedagogicznym można zawrzeć umowę zlecenie?
- Jak sporządzić umowę o pracę z pracownikiem niepedagogicznym w szkole? Wzór.
IV Zatrudnienie pracownika niepedagogicznego w szkole – pozostałe formalności
- Jakich danych osobowych żądać od kandydata do zatrudnienia w szkole?
- Weryfikacja niekaralności pracownika obsługi w szkole – w jakich przypadkach i w jakim zakresie?
- Badania wstępne pracownika niepedagogicznego w szkole.
- Szkolenie BHP pracownika niepedagogicznego w szkole.
- Jakie oświadczenia musi złożyć pracownik niepedagogiczny w związku z zatrudnieniem w szkole?
- Z jakimi dokumentami zapoznać nowego pracownika niepedagogicznego w szkole?
V Zatrudnianie sprzątaczki w szkole
- Jaką umowę i wynagrodzenie można zaproponować sprzątaczce w szkole?
- Jaki zakres obowiązków można przygotować sprzątaczce w szkole?
- Czy sprzątaczka w szkole otrzymuje wynagrodzenie podczas wakacji? Czy to zależy od rodzaju umowy?
- Ile metrów w szkole może sprzątać sprzątaczka?
- W jakich godzinach najlepiej zatrudnić sprzątaczkę w szkole?
- Czy sprzątaczka w szkole może nalewać zupę z cateringu?
- Czy sprzątaczka może odmówić dozorcy w sprzątaniu boiska?
- A może skorzystać w szkole z usług firmy sprzątającej?
- Czy może się zdarzyć, że sprzątaczka będzie zarabiać więcej niż nauczyciel?
Prelegenci
Michał Kowalski
radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom szkół
Co obejmuje cena
- 45 minut webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Sesję odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
