Webinar Podatki i finanse
Zatrudnianie członków rodziny a koszty podatkowe
Termin: 06 Lutego 2024
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Godziny live 9:00-9:45 | Nagranie dostępne 72h | Iwona Nowak-Przybylska
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
O szkoleniu
Wielu przedsiębiorców szczególnie w mniejszych firmach rodzinnych, ale także w tych większych, zatrudnia jako osoby współpracujące lub pracowników członków swoich rodzin. Niestety w takiej sytuacji trzeba pamiętać, że przepisy nie zawsze tak samo traktują pracownika będącego dla przedsiębiorcy osobą obcą i członka rodziny. O podatkowych konsekwencjach współpracy z osobami bliskimi więcej możesz dowiedzieć się z webinaru naszej ekspertki Iwony Nowak-Przybylskiej.
Zatrudnianie członków rodziny a koszty podatkowe
Szkolenie odbędzie się: 06 Lutego 2024r.
Program
Jak zatrudniać i o czym pamiętać, gdy pracownikami są członkowie rodziny?
- Jakie są zasady ogólne w zatrudnianiu członków rodziny? Swoboda umów i swoboda w doborze pracowników
- Jakie są formy zatrudniania członka rodziny?
- Czy mogę zatrudnić męża, żonę, córkę, syna w rodzinnej firmie?
- Czy członek rodziny może pracować bez umowy?
- Czy opłaca się zatrudnić członka rodziny w swojej firmie i na co należy zwrócić uwagę?
- Zatrudnienie członka rodziny w CEIDG a w Sp. z o.o. – pod lupą ZUS i US
- Czy i kiedy ZUS sprawdza pozorne zatrudnienie członka rodziny w firmie?
- Czy US może sprawdzać przelewy firmowe między członkami rodziny?
- Kiedy nie warto zatrudniać w firmie członków rodziny?
- Jakie są skutki podatkowe w podatku dochodowym, jeśli zatrudnimy członka rodziny w swojej firmie?
Czy wynagrodzenie członków rodziny wliczane jest w koszty uzyskania przychodu?
- Czy jest dyskryminacja pracowników-członków rodziny w porównaniu z pracownikami niebędącymi rodziną przedsiębiorcy?
- Jakie są korzyści dla przedsiębiorców w związku z wynagrodzeniem członków rodziny ?
- Jakie są dodatkowe korzyści z pracy członków rodziny w rodzinnej firmie?
- Jakie są zagrożenia z zatrudnienia członków rodziny w rodzinnej firmie?
- Rozwód w firmie rodzinnej – co wtedy?
Jakimi zasadami kierować się przy zatrudnieniu członka rodziny jako osoby współpracującej?
- Kogo należy uznać za osobę współpracującą?
- Czy jest możliwe zatrudnienie członka rodziny jako osoby współpracującej?
- Jakie koszty można odliczyć w związku z zatrudnianiem osoby współpracującej w firmie rodzinnej?
- Jak obliczyć wynagrodzenie osoby współpracującej i jej pochodne w firmie rodzinnej?
- Jakie są obowiązki pracodawcy wobec urzędu skarbowego w przypadku firmy rodzinnej?
Jakimi zasadami kierować się przy zatrudnieniu członków rodziny w firmie rodzinnej?
- Na jakiej podstawie możemy zatrudnić członków rodziny?
- Jak zatrudnić członków rodziny jako osoby współpracujące w firmie rodzinnej?
- Jakie są obowiązki względem ZUS w odniesieniu do zatrudnienia członków rodziny?
- Jakie są składki ZUS za osobę współpracującą?
- Jakie są obowiązki z tytułu podatku za osobę współpracującą w firmie rodzinnej?
- Jak na koszty firmy wpływa osoba współpracująca?
- Składki ZUS za osobę współpracującą w kosztach
- Wynagrodzenie osoby współpracującej w kosztach
Kiedy informować urząd o zatrudnieniu członka rodziny w rodzinnej firmie?
- W jakim terminie należy poinformować urząd o zatrudnieniu członka rodziny?
- Jakie informacje należy dostarczyć do urzędu przy zatrudnieniu członka rodziny w firmie rodzinnej?
- Jakie są różnice między informacjami dotyczącymi pracownika będącego osobą obcą, a pracownika będącego rodziną?
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Iwona Nowak-Przybylska
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach: • Zarządzanie Przedsiębiorstwem, • Zarządzanie Nieruchomościami, • Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej. Posiada Dyplom ukończenia francuskiej uczelni Paris 13 przy Sorbonie z Zarządzania Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej oraz dyplom Akademii Medycznej we Wrocławiu (Studia trójdzielne). Ma wykształcenie i doświadczenie w prowadzenie jednostek kultury. Ukończyła Studium Prawa Europejskiego w zakresie: • Menadżera Kultury • Zarzadzanie Instytucjami Kultury Przez kilka lat była menadżerem zarządzającym w jednostce miejskiej we Wrocławiu. Posiada certyfikat Ministra Finansów do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Jest także certyfikowanym mediatorem sądowym. Posiada trzydziestoletnie doświadczenie w księgowości. Od 28 lat główna księgowa i dyrektor finansowa. Stale się rozwija i pogłębia wiedzę. Od ponad 25 lat prowadzi szkolenia z zakresu kadr i płac, funduszu świadczeń socjalnych i innych. Prowadziła szkolenia dla takich firm, jak: • Konfederacja Pracodawców Polskich • Główny Inspektorat Sanitarny • Castorama • Kaufland • EY • Deloitte • Makro Cash and Carry • Arcelor Mittal Poland S.A. • Straż Miejska w Warszawie • Kronopol • Poczta Polska • Ministerstwa (różne wydziały) Jej szkolenia opierają się na realnych przykładach. Kładzie duży nacisk na ćwiczenia praktyczne.
Lokalizacja i termin wydarzenia
Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 06 Lutego 2024
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 81,00 zł + 23% VAT,
Opłata za webinarium jest dokonywana przelewem na podstawie faktury przesłanej przez Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Faktura jest wystawiana po 7 dniach od zapisu na webinarium.
Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w webinarium możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora, najpóźniej na 6 dni od momentu zgłoszenia. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji, a uczestnik nie weźmie udziału w webinarium, Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą pełnymi kosztami webinarium. W przypadku odwołania webinarium przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów. Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.
