Webinar  Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

182 dni zasiłku – co dalej z pracownikiem?

19
Grudnia

Termin: 19 Grudnia 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)

Godziny live 14:00-14:45| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik

Organizator

Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń

O szkoleniu

Szkolenie, na które zaprasza prowadzący Szymon Sokolik, dotyczy przepisów prawa pracy regulujących długotrwałe zwolnienia pracowników.

Długa choroba pracownika rodzi wiele pytań. Czy i kiedy można go zwolnić, a kiedy jest on chroniony? Kiedy trzeba wysłać go na badania kontrolne? Wiele pytań dotyczy również tego, jak zareagować, gdy pracownik po 182 dniach jest nadal chory. Co wtedy, gdy dopiero stara się o świadczenie rehabilitacyjne, a co w sytuacji, gdy po 182 dniach zasiłku… znika bez wieści? Wszystkie tego typu sytuacje omówi ekspert Educado i Portalu Kadrowego Szymon Sokolik w ramach webinaru.


182 dni zasiłku – co dalej z pracownikiem?

Szkolenie odbędzie się: 19 Grudnia 2023r.

Praktyczne informacje
 
Udział w webinarium możliwy jest tylko dla osób które dokonały elektronicznej rejestracji na szkolenia lub wysłały skan papierowego zgłoszenia na adres [email protected]. Dzień przed planowanym webinarium, na podany w formularzu adres mailowy, zostanie wysłany link do platformy na której odbędzie się webinarium oraz instrukcją postępowania. Udział z seminarium nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe.

Program

  • Jak zwolnić pracownika bez wypowiedzenia bez jego winy z art. 53 kp (w przypadku długotrwałej choroby po upływie okresów ochronnych)?
  • Co w przypadku, gdy choroba trwała krócej niż 182 dni, ale na tyle długo, że trzeba wykonać badania kontrolne (i co w przypadku, gdy pracownik jest niezdolny do pracy w wyniku tych badań)?
  • Co w przypadku, gdy pracownik po 182 dniach zasiłku stawia się w pracy?
  • Czy pracownik może iść na urlop przed wykonaniem badań kontrolnych?
  • Co w przypadku, gdy po 182 dniach choroby pracownik nie ma już zwolnienia, ale stara się o świadczenie rehabilitacyjne (a nie ma jeszcze decyzji)?
  • Kiedy można zwolnić z art. 53 kp osobę, która pobiera świadczenie rehabilitacyjne?
  • Co w przypadku, gdy po 182 dniach choroby pracownik ma nadal zwolnienie lekarskie?
  • Czy w razie negatywnego wyniku badań kontrolnych rozwiązuje się umowę z art. 53 kp czy też wypowiada się umowę?
  • Co w przypadku, gdy pracownik uzyskuje rentę (czy można mu rozwiązać umowę z art. 53 kp)?
  • Czy można zwolnić z art. 53 pracownika w wieku przedemerytalnym?

 

 


Prelegenci


Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.


Szymon  Sokolik

Szymon Sokolik

Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!


Lokalizacja i termin wydarzenia

Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 19 Grudnia 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)

Co obejmuje cena

  • Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
  • Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
  • Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
  • Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
  • Certyfikat.
 

Warunki uczestnictwa

Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 81,00 zł  + 23% VAT. 

Opłata za webinarium jest dokonywana przelewem na podstawie faktury przesłanej przez Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. po 24h od zapisu na webinarium.
 
Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w webinarium możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora, najpóźniej na 6 dni od momentu zgłoszenia. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji, a uczestnik nie weźmie udziału w webinarium, Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą pełnymi kosztami webinarium. W przypadku odwołania webinarium przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.
 
Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.

 

Reklama

Copyright © 2024 Wiedza i Praktyka