Dyscyplinarka od A do Z

Dyscyplinarka i jej wręczenie to stresujący moment zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Najnowsze szkolenie, które przygotowała Katarzyna Gospodarowicz, omawia różne aspekty związane z tym zagadnieniem i przedstawia je w łatwy do zrozumienia sposób.

Ekspertka Educado omówi między innymi podstawy do wręczenia zwolnienia dyscyplinarnego oraz warunki formalne, jakie trzeba spełnić. Poda również najczęstsze przyczyny takiego rozwiązania i proces odwoławczy.

Dzięki niniejszemu webinarowi lepiej zrozumiesz zasady zwolnienia z pracy przez zwolnienie dyscyplinarne i jego konsekwencje.

Sprawi on, że lepiej przygotujesz się na możliwe kłopoty, jakie wywołuje dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę.

Korzyści dla uczestników:

Oglądając niniejsze szkolenie dowiesz się między innymi:

• Jakie warunki formalne trzeba spełnić, by wręczyć zwolnienie dyscyplinarne?
• Jakie są podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego?
• Jak uzasadnia się dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę?
• Jak przebiega proces sądowy w przypadku odwołania?

Profil uczestnika:

• Pracodawcy
• Specjaliści ds. kadr i HR

• Warunki formalne oświadczenia o rozwiązaniu w trybie art. 52 kp
• Trzy podstawy do wręczenia dyscyplinarki
• Najczęstsze przyczyny uzasadniające rozwiązania umowy o pracę w tym trybie
• Proces sądowy w przypadku odwołania od dyscyplinarki