Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Elastyczny czas pracy
Termin: 18 Sierpnia 2022
Cena: 159 zł netto (195,57 zł brutto)
Godziny live 9:30-10:45 | Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
O szkoleniu
Dzisiejszy rynek pracy zawiera wiele sprzeczności: z jednej strony mamy różne ograniczenia związane z czasem pracy, z drugiej – potrzeby pracodawcy i presja na elastyczny czas pracy. Jak pogodzić jedno z drugim? Opowie o tym ekspert Educado Szymon Sokolik.
Jest wiele kodeksowych rozwiązań, które – jeśli stosowane są umiejętnie – pozwolą na dużą elastyczność w planowaniu dni i godzin pracy pracownika. Na przykład:
- Ruchomy czas pracy może zlikwidować ograniczenia związane z tzw. dobą pracowniczą.
- Odpowiednie gospodarowanie tzw. wyjściami prywatnymi sprawi, że pracownicy będą zadowoleni z dodatkowych bonusów, a pracodawca nic nie straci (i w dodatku kadry unikną dodatkowej pracy).
- Odpowiednia zmiana rozkładu może w niektórych przypadkach pozwolić nam na uniknięcie nadgodzin i ich rekompensaty.
- Odpowiednie wydłużenie okresu rozliczeniowego pozwoli na większą elastyczność w przesuwaniu dni wolnych z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.
- Wprowadzenie pracy zmianowej umożliwi planową pracę w niedzielę i skracanie odpoczynku tygodniowego.
- Wprowadzenie systemu zadaniowego uprości wiele kwestii jeśli chodzi o planowanie pracy i rozliczanie nadgodzin.
To tylko przykłady rozwiązań, o których chcielibyśmy Państwu opowiedzieć, a które mogą korzystnie (i legalnie) umożliwić elastyczny czas pracy. Rynek pracy ulega dynamicznym zmianom na skutek intensywnej rywalizacji o pracowników - czas pracy może być jednym z narzędzi osiągania przewagi konkurencyjnej.
Elastyczny czas pracy
Szkolenie odbędzie się: 18 Sierpnia 2022r.
Program
Oglądając szkolenie dowiesz się między innymi:
- Co daje pracodawcy system równoważny (oraz kiedy jest możliwy i jak go zastosować)?
- Co daje system zadaniowy (oraz kiedy jest możliwy i jak go zastosować)?
- Co daje ruchomy czas pracy (a także kiedy i w jaki sposób można go wprowadzić)?
- Jak korzystnie gospodarować nadgodzinami?
- Kiedy zmiana rozkładu pozwoli uniknąć nadgodzin?
- Jak korzystnie gospodarować pracą w dni wolne?
- Co oznacza „przeciętnie” 5-dniowy tydzień pracy
- Co dają pracodawcy wydłużone okresy rozliczeniowe oraz kiedy (i jak) można je wydłużyć
- Co daje pracodawcy odpowiednie gospodarowanie tzw. wyjściami prywatnymi
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Lokalizacja i termin wydarzenia
Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 18 Sierpnia 2022
Cena: 159 zł netto (195,57 zł brutto)
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 159,00 zł + 23% VAT.
