Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Jak wprowadzić pracę zdalną – porozumienie czy regulamin – zmiany w KP od 01.2023

Października

Termin: 12 Października 2022
Cena: 129 zł netto (158,67 zł brutto)

Godziny live 09:30-11:00| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik

Organizator

Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń

O szkoleniu

Planowana nowelizacja Kodeksu pracy ma wpisać pracę zdalną na stałe do Kodeksu Pracy (nie będzie to już więc tylko rozwiązanie doraźne na czas pandemii). Gdy pracodawca będzie wprowadzał pracę zdalną, będzie musiał albo zawrzeć w tej kwestii porozumienie ze związkami, albo wprowadzić tzw. regulamin pracy zdalnej.

Jeśli pracodawca nie będzie miał wspomnianego zbiorowego porozumienia ani regulaminu, będzie mógł uregulować zasady pracy zdalnej w indywidualnych porozumieniach z pracownikami (ewentualnie w poleceniu wykonywania pracy zdalnej – jeśli będzie możliwe). Co zapisać w tych dokumentach? Jak przygotować się do wdrażania pracy zdalnej? Jak korzystnie uregulować prawa i obowiązki pracownika zdalnego, należności i inne istotne kwestie? Wyjaśniamy to na webinarium.

Jak wprowadzić pracę zdalną – porozumienie czy regulamin – zmiany w KP od 01.2023

Szkolenie odbędzie się: 12 Października 2022r.

Praktyczne informacje

Udział w webinarium możliwy jest tylko dla osób które dokonały elektronicznej rejestracji na szkolenia lub wysłały skan papierowego zgłoszenia na adres [email protected]. Dzień przed planowanym webinarium, na podany w formularzu adres mailowy, zostanie wysłany link do platformy na której odbędzie się webinarium oraz instrukcją postępowania. Udział z seminarium nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe.

Program

Ze szkolenia dowiesz się m.in.:

- Czym ma się różnić indywidualne wprowadzenie pracy zdalnej od zbiorowej pracy zdalnej na danych stanowiskach, czy w danych działach?

- Kiedy potrzebny jest regulamin pracy zdalnej?

- Czy zamiast regulaminu pracy wystarczy porozumienie z pracownikiem?

- Jak zwracać koszty pracy zdalnej, jak je szacować (m.in. ekwiwalent, ryczałt)?

- Na jakich zasadach pracownik będzie mógł korzystać z własnych narzędzi?

- W jaki sposób nadzorować pracę pracownika zdalnego?

- Jak rejestrować czas pracy pracownika zdalnego?

Prelegenci

Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.

Szymon Sokolik

Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!

Lokalizacja i termin wydarzenia

Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 12 Października 2022
Cena: 129 zł netto (158,67 zł brutto)

Co obejmuje cena

Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
Certyfikat.

Warunki uczestnictwa

Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 129,00 zł + 23% VAT.

Opłata za webinarium jest dokonywana przelewem na podstawie faktury przesłanej przez Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. po 24h od zapisu na webinarium.

Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w webinarium możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora, najpóźniej na 6 dni od momentu zgłoszenia. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji, a uczestnik nie weźmie udziału w webinarium, Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą pełnymi kosztami webinarium. W przypadku odwołania webinarium przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.

Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.