Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Jak zmienić pracownikowi warunki pracy? Jak postąpić krok po kroku?
Termin: 11 Grudnia 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Godziny live 12:00-12:45| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
O szkoleniu
Nowe zapisy Kodeksu pracy regulują między innymi kwestię zmiany warunków pracy zawodnika. Jak można jej dokonać? Odpowie na to prowadzący szkolenie Szymon Sokolik.
Jeśli zmienia się cokolwiek objętego umową o pracę, musimy zmodyfikować samą umowę. Można to zrobić porozumieniem zmieniającym albo poprzez wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Jak prawidłowo przeprowadzić taką zmianę w tych obu wypadkach? Na co przy okazji uważać? W jaki sposób pracownik może zakwestionować taką zmianę? Czy przysługuje odprawa, gdy pracownik odrzuci nowe warunki? Pamiętajmy też o tym, że są takie zmiany, które nie wymagają modyfikacji umowy o pracę (porozumienia zmieniającego lub aneksu do umowy). O wszystkim tym Szymon Sokolik opowie podczas swojego webinaru.
Szkolenie przeznaczone przede wszystkim dla specjalistów ds. kadr i HR oraz pracodawców.
Jak zmienić pracownikowi warunki pracy? Jak postąpić krok po kroku?
Szkolenie odbędzie się: 11 Grudnia 2023r.
Program
- Jakie są sposoby na zmianę umowy o pracę?
- Na co zwrócić uwagę w przypadku porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy (aneksu do umowy)?
- Czy w porozumieniu należy pisać z czyjej inicjatywy zawarto porozumienie zmieniające (aneks)?
- Jak może wyglądać wzór porozumienia rozwiązującego umowę o pracę? (wzór)
- Kiedy można uchylić się od skutków zawartego aneksu do umowy o pracę?
- Jak może wyglądać wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy? (wzór)
- Jak zapisać przyczynę wypowiedzenia zmieniającego, aby obroniła się przed sądem?
- Kiedy możliwy jest aneks zmieniający umowę, ale wypowiedzenie warunków nie jest już możliwe?
- Którzy pracownicy są chronieni przed wypowiedzeniem zmieniającym warunki pracy i płacy (i kiedy przysługuje dodatek wyrównawczy)?
- Co zapisać w świadectwie pracy w przypadku, gdy umowa rozwiąże się, bo pracownik odrzucił nowe warunki?
- Na co uważać w przypadku aneksu przedłużającego umowę o pracę?
- Czy przysługuje odprawa w przypadku, gdy umowa rozwiąże się, bo pracownik odrzucił nowe warunki?
- W jaki sposób czasowo powierzyć inną pracę (bez zmiany umowy o pracę)?
- Które zmiany wymagają zaktualizowania umowy o pracę, a które nie?
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Lokalizacja i termin wydarzenia
Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 11 Grudnia 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 81,00 zł + 23% VAT.
