Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Niepełny etat – problemy z praktyki po wyroku TSUE z 2023 roku
Termin: 07 Lutego 2024
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Godziny live 12:00-12:45| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
O szkoleniu
W październiku 2023 roku zapadł istotny wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), który dotyczył wynagradzania dodatkowej pracy pracownika niepełnoetatowego. Jakie to ma znaczenie dla polskich przepisów – wyjaśnia m.in. nowe stanowisko inspekcji pracy.
Sprawdź m.in.:
- Jak obecnie należy wyznaczać obowiązkowy limit godzin niepełnoetatowca wynagradzanych jak nadgodziny?
- Czym godziny ponadwymiarowe różnią się od nadgodzin?
- Jak planować i rozliczać czas pracy niepełnoetatowca, jego urlopy i wynagrodzenie oraz co powinno być w jego dokumentacji?
Wyjaśniamy to w ramach webinaru.
Niepełny etat – problemy z praktyki po wyroku TSUE z 2023 roku
Szkolenie odbędzie się: 07 Lutego 2024r.
Program
Godziny ponadwymiarowe i godziny nadliczbowe pracownika niepełnoetatowego
- Czym różnią się godziny ponadwymiarowe pracownika niepełnoetatowego od nadgodzin?
- Na jakim poziomie można zapisać limit godzin pracownika niepełnoetatowego?
- W jaki sposób można zapisać limit godzin pracownika niepełnoetatowego?
- Co zmienił w tym zakresie wyrok TSUE z 19 października 2023 r.?
- Co wynika ze stanowiska inspekcji pracy w odpowiedzi na ten wyrok?
- Jak wyznaczać dodatek za pracę ponadwymiarową?
- Jak zapisać limit godzin ponadwymiarowych w systemie równoważnym?
Inne kwestie związane z czasem pracy na niepełnym etacie
- Czy niepełnoetatowiec ma prawo do 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy?
- Czy niepełnoetatowiec korzysta z 60-minutowej przerwy niewliczanej do czasu pracy?
- W jakim systemie czasu pracy można zatrudnić niepełnoetatowca?
- Czy pracownikowi niepełnoetatowemu można polecić dyżur (i w jakim wymiarze)?
- Czy pracownikowi niepełnoetatowemu można polecić pracę w sobotę lub niedzielę?
- Jak rozliczać czas pracy pracownika niepełnoetatowego w delegacji czy na szkoleniu?
- Jak planować czas pracy pracownika niepełnosprawnego, który ma niepełny etat?
Urlop i wynagrodzenie pracownika niepełnoetatowego
- Jak obliczać urlop proporcjonalny do wymiaru czasu pracy?
- Jak obliczać urlop niepełnoetatowca, który pracuje przez część roku?
- Ile dni urlopu na żądanie przysługuje na niepełnym etacie?
- Ile dni wolnych „na dziecko”, z tytułu „siły wyższej” czy też urlopu opiekuńczego przysługuje na niepełnym etacie?
- Jak określać wynagrodzenie pracownika niepełnoetatowego?
Dokumentacja pracownika niepełnoetatowego
- Jak zapisać normę i wymiar w informacji o warunkach zatrudnienia pracownika niepełnoetatowego?
- Jak zapisać urlop w informacji o warunkach zatrudnienia pracownika niepełnoetatowego?
- Co zapisać w świadectwie pracy pracownika niepełnoetatowego?
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Lokalizacja i termin wydarzenia
Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 07 Lutego 2024
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 81,00 zł + 23% VAT.
