Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy po zmianach w Kodeksie pracy z 2022 r.
Termin: 19 Września 2022
Cena: 159 zł netto (195,57 zł brutto)
Godziny live 12:00-13:30 | Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
O szkoleniu
Zbliża się nowelizacja Kodeksu Pracy, która spowoduje, iż pracodawca zostanie objęty nowymi obowiązkami wobec pracownika. Szymon Sokolik zaprasza na szkolenie.
Zgodnie z prawem pracy pracodawca będzie zobowiązany poinformować pracownika o warunkach zatrudnienia. Informacja zawierająca szczegóły dotyczące nawiązywanego stosunku pracy powinny zostać przekazane w formie pisemnej lub elektronicznej w ciągu 7 dni od jej rozpoczęcia.
Jakie podstawowe informacje powinien dostać wg prawa pracownik? Co mówi zasada o zakresie informowania pracownika? Czy czas upływa od dnia zawarcia umowy, czy od rozpoczęcia pracy? Które elementy należy wskazać? Czego nie trzeba uwzględniać? Na wszystkie wymienione pytania odpowie podczas szkolenia jego autor.
Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy po zmianach w Kodeksie pracy z 2022 r.
Szkolenie odbędzie się: 19 Września 2022r.
Program
W programie m.in.:
- Co zmieni się w treści informacji o warunkach zatrudnienia?
- W jaki sposób opisać po zmianach np. normę i wymiar czasu pracy, kwestie dotyczące odpoczynków, nadgodzin, szkoleń, urlopów, wypowiedzenia i inne kwestie (wzory)
- Co się zmieni w zakresie terminu wydawania informacji?
- Co się zmieni w zakresie aktualizacji tej informacji?
- Czy dotychczas zatrudnionym osobom też będziemy wydawać zaktualizowaną informację?
- O czym trzeba będzie powiadomić pracownika delegowanego do pracy za granicą?
- Jak pracodawca będzie musiał zareagować w przypadku, gdy pracownik złoży wniosek o zmianę jego warunków zatrudnienia?
- W jaki sposób należy uzasadnić odmowę zmiany warunków?
- Jaki obowiązek informacyjny będzie miał pracodawca, który odmówi elastycznej organizacji czasu pracy np. pracownikowi-rodzicowi dziecka do lat 8 albo osobie uprawnionej do urlopu opiekuńczego?
- Co jeszcze się zmieni w zakresie informacji przekazywanych pracownikowi?
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Lokalizacja i termin wydarzenia
Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 19 Września 2022
Cena: 159 zł netto (195,57 zł brutto)
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 159,00 zł + 23% VAT.
