Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Praca a ciąża - uprawnienia pracownicy a obowiązki pracodawcy
Termin: 25 Sierpnia 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Godziny live 12:00-12:45| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
O szkoleniu
Szkolenie dotyczące przepisów odnośnie zatrudniania osób ciężarnych – ich uprawnień i obowiązkó1) pracodawców.
Ciąża pracownicy daje jej bardzo silną ochronę przed rozwiązaniem umowy, a niekiedy może też spowodować przedłużenie umowy terminowej. Poza tym pracodawca ma wobec pracownicy w ciąży szczególne obowiązki i pewne ograniczenia. Jak się w tym wszystkim dobrze zorientować – opowie o tym specjalista Educado Szymon Sokolik, przywołując konkretne przykłady.
Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla specjalistów ds. kadr i HR i pracodawców, jak i wszystkich osób chcących lepiej poznać przepisy dotyczące szczególnego stanu zatrudnionych.
Praca a ciąża - uprawnienia pracownicy a obowiązki pracodawcy
Szkolenie odbędzie się: 25 Sierpnia 2023r.
Program
- Kiedy trzeba poinformować pracodawcę o ciąży?
- Jak powiadomić pracodawcę o ciąży? Osobiście czy można zdalnie?
- Czy pracodawca powinien otrzymać zaświadczenie o ciąży?
- Pracownica w ciąży – jakie obowiązki ma pracodawca?
- Co przysługuje i jakie przywileje ma pracownica w ciąży?
- Jak dokumentować stan ciąży – kiedy powstają obowiązki po stronie pracodawcy?
- Czy zwolnienia na badania w okresie ciąży trzeba dokumentować zaświadczeniem lekarskim?
- W jaki sposób pracownica w ciąży jest chroniona przed rozwiązaniem umowy?
- Od którego miesiąca nie można zwolnić z pracy kobiety w ciąży?
- Kiedy można zwolnić kobietę w ciąży?
- Czy można dyscyplinarnie zwolnić kobietę w ciąży?
- Ciąża a umowa terminowa – zgłoszenie ciąży w trakcie umowy terminowej
- Kiedy umowa terminowa przedłuży się do dnia porodu?
- Ciąża w okresie wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę
- Wypowiedzenie zmieniające a kobieta w ciąży
- Ciąża w okresie wypowiedzenia złożonego przez pracownicę
- Czy watro podpisywać porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę będąc w ciąży?
- Czy zajście w ciąży na wypowiedzeniu powoduje, że wypowiedzenie pracownicy może być cofnięte?
- Powrót do pracy po ciąży i urlopach rodzicielskich a likwidacja stanowiska
- Pracownica w ciąży a praca w godzinach nadliczbowych
- Czy kobieta w ciąży może pracować w godzinach nocnych?
- Ciąża a praca w równoważnym systemie pracy
- Zajście w ciążę na urlopie wychowawczym a uprawnienia pracownicy
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Lokalizacja i termin wydarzenia
Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 25 Sierpnia 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 81,00 zł + 23% VAT.
