Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Umowa o pracę na czas próbny - case study

Lipca

Termin: 17 Lipca 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)

Godziny live 14:00-14:45| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik

Organizator

Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń

O szkoleniu

Szkolenie, w którym Szymon Sokolik szczegółowo omawia przepisy dotyczące umowy o pracę na okres próbny z perspektywy zmian w Kodeksie Pracy z 2023 roku.

Nowelizacja Kodeksu Pracy z 2023 roku wprowadziła rewolucyjne zmiany w zakresie umowy na okres próbny. Mamy zmiany dotyczące długości trwania okresu próbnego, długości umowy, jaką możemy zawrzeć po okresie próbnym, możliwości ponownego zawarcia umowy próbnej, czy zapisach w treści umowy próbnej. Jak to wszystko zastosować w praktyce? Pomoże w tym przygotowane przez nas webinarium.

Uczestnicy zyskają szczegółową wiedzę na temat przepisów dotyczących umów o pracę na czas próbny, dzięki czemu nie zaskoczą ich żadne wprowadzone w KP nowości.

Umowa o pracę na czas próbny - case study

Szkolenie odbędzie się: 17 Lipca 2023r.

Praktyczne informacje

Udział w webinarium możliwy jest tylko dla osób które dokonały elektronicznej rejestracji na szkolenia lub wysłały skan papierowego zgłoszenia na adres [email protected]. Dzień przed planowanym webinarium, na podany w formularzu adres mailowy, zostanie wysłany link do platformy na której odbędzie się webinarium oraz instrukcją postępowania. Udział z seminarium nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe.

Program

Ile obecnie może trwać umowa na okres próbny (w różnych przypadkach)?
W jaki sposób można dodatkowo przedłużyć krótką umowę na okres próbny (i jak to zapisać)?
Jak limitowana jest długość okresu próbnego, jeśli chcemy zawrzeć po nim krótką umowę terminową?
Na czym polega obowiązek wskazania długości umowy terminowej, jaką chcemy zawrzeć po okresie próbnym (wzory zapisów) i kiedy pracodawca nie ma tego obowiązku?
Na czym polega możliwość automatycznego przedłużenia okresu próbnego o czas nieobecności i których okresów próbnych to dotyczy (wzór zapisu)?
Kiedy obecnie możemy ponownie zawrzeć umowę na okres próbny?
Czy umowa na okres próbny wchodzi do limitów umów terminowych?
Kiedy musimy wyjątkowo podać przyczynę wypowiedzenia umowy na okres próbny?
Kiedy musimy tłumaczyć się z niezawarcia po okresie próbnym kolejnej umowy o pracę?

Prelegenci

Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.

Szymon Sokolik

Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!

Lokalizacja i termin wydarzenia

Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 17 Lipca 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)

Co obejmuje cena

Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
Certyfikat.

Warunki uczestnictwa

Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 81,00 zł + 23% VAT.

Opłata za webinarium jest dokonywana przelewem na podstawie faktury przesłanej przez Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. po 24h od zapisu na webinarium.

Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w webinarium możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora, najpóźniej na 6 dni od momentu zgłoszenia. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji, a uczestnik nie weźmie udziału w webinarium, Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą pełnymi kosztami webinarium. W przypadku odwołania webinarium przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.

Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.