Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Uprawnienia pracowników rodziców po zmianach (nowe stanowiska)
Termin: 26 Października 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Godziny live 14:00-14:45| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik
Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń
O szkoleniu
Webinar Szymona Sokolika szczegółowo omawiający uprawnienia pracujących rodziców w świetle najnowszych opublikowanych stanowisk.
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadziła nowe lub zmodyfikowała dotychczasowe przywileje rodziców małych dzieci. Część uprawnień, które dotąd przysługiwały rodzicom dzieci do lat 4, została przeniesiona na rodziców dzieci do lat 8 (ale nie wszystkie – niektóre nadal dotyczą tylko rodziców dzieci do lat 4). Są też zmiany w korzystaniu z urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego, a te z kolei wpływają na urlop wypoczynkowy. Wiele wątpliwości budzą uprawnienia rodziców do tzw. elastycznej organizacji pracy – np. indywidualnego rozkładu, ruchomego czasu pracy, czy pracy zdalnej (a np. inne jest prawo do pracy zdalnej dla rodziców dzieci 4- a inne dla rodziców dzieci 8-).
Podczas szkolenia ekspert szczegółowo omówi aktualne przepisy, dzięki czemu uczestnicy będą w stanie w kompetentny sposób wprowadzić nowości w swoich organizacjach.
Uprawnienia pracowników rodziców po zmianach (nowe stanowiska)
Szkolenie odbędzie się: 26 Października 2023r.
Program
- W których przypadkach wydanie polecenia pracodawcy wymaga zgody rodzica do lat 8
- Czy z przywilejów rodziców 8-, może na raz korzystać tylko jeden rodzic
- Na jakich zasadach pracownik-rodzic może zgodzić się na cofnięcie szczególnych uprawnień (np. zgodę na pracę w nadgodzinach)
- Czy zgoda wydana jeszcze w poprzednim czasie (np. gdy ktoś miał dziecko do lat 4, ale skończyło już 4. rok życia) obecnie będzie ważna nadal w przypadku rodzica dziecka do lat 8 – czy też potrzebna jest kolejna zgoda
- Gdzie przechowywać zgodę pracownika
- Czy deklarację należy pobierać „na zapas”, czy np. gdy zaistnieje potrzeba nadgodzin itp.
- Które uprawnienia dotyczą obecnie rodziców dzieci poniżej 4 roku życia, ale nie dotyczą rodziców dzieci poniżej 8 roku życia
- Na czym może polegać elastyczna organizacja pracy rodzica dziecka do lat 8
- Czy wniosek o elastyczną organizację pracy jest wiążący (oraz kiedy i jak można odmówić jego uwzględnienia)
- Na jakich zasadach rodzic małego dziecka może domagać się indywidualnego rozkładu czy ruchomego czasu pracy
- Czym różni się wniosek o pracę zdalną rodzica dziecka do lat 4 i rodzica dziecka do lat 8 – tabela różnic
- Przerwy na karmienie po zmianach (w tym nowe stanowisko o tym, czy przerwy wykazujemy w informacji o warunkach zatrudnienia)
- Co się zmieniło w urlopie rodzicielskim – w tym przede wszystkim: jak można go obecnie wykorzystywać
- Nowy wniosek o urlop rodzicielski i o tzw. długi zasiłek macierzyński
- Co się zmieniło w urlopie ojcowskim
- Na jakich zasadach pracownik może zażądać urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim (i co tu w praktyce zmieniło się w 2023 roku)
- Czy urlopy związane z rodzicielstwem wykazujemy w nowej informacji o warunkach zatrudnienia (stanowisko)
- Co dla rodziców oznacza wprowadzenie urlopu opiekuńczego i nowego zwolnienia z powodu siły wyższej
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Lokalizacja i termin wydarzenia
Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 26 Października 2023
Cena: 81 zł netto (99,63 zł brutto)
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 81,00 zł + 23% VAT.
