Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Wellbeing w organizacji

Czerwca

Termin: 21 Czerwca 2022
Cena: 99 zł netto (121,77 zł brutto)

Godziny live 12:00-13:30 | Nagranie dostępne 72 h | Karolina Karwoska

Organizator

Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń

O szkoleniu

Jedną z najważniejszych i pozytywnych zmian, jakie pandemia wniosła do naszych organizacji jest dbałość o dobrostan pracowników. Szeroko rozumiany WELLBEING stał się istotnym programem i inwestycją dla wielu organizacji dbających o pracowników. Czym jest wellbeing i w jaki sposób może wspomóc zarządzanie organizacją, która angażuje, wspiera i buduje pozytywną energię. Podczas szkolenia poznamy czym jest wellbeing w organizacji, jak go efektywnie zaplanować i wprowadzić, aby stał się jednym z najmocniejszych atutów naszego miejsca pracy.

Pierwsza część webinaru poświęcona będzie omówieniu problemu. W drugiej odbędzie się sesja Q&A. Zadaj swoje pytanie ekspertowi na live czacie!

Wellbeing w organizacji

Szkolenie odbędzie się: 21 Czerwca 2022r.

Praktyczne informacje

Udział w webinarium możliwy jest tylko dla osób które dokonały elektronicznej rejestracji na szkolenia lub wysłały skan papierowego zgłoszenia na adres [email protected]. Dzień przed planowanym webinarium, na podany w formularzu adres mailowy, zostanie wysłany link do platformy na której odbędzie się webinarium oraz instrukcją postępowania. Udział z seminarium nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe.

Program

Czym jest wellbeing i dlaczego jest potrzebny w organizacji?
Elementy wellbeingu
Dobrostan pracownika- czyli identyfikacja potrzeb pracowników w miejscu pracy?
Model wellbeingu organizacyjnego
Jak stworzyć i wdrożyć skuteczny i kompleksowy program wellbeingowy?
Benefity jakich potrzebują obecnie pracownicy
Jak dbać o dobostan pracowników zdalnych?
Wellbeing w hybrydowych organizacjach

Prelegenci

Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.

Karolina Karwowska

Doradca biznesowy i ekspertka z ponad 20 letnim doświadczeniem w zarządzaniu organizacjami, kierowaniu zespołami, budowaniu zaangażowania i dbaniu o pozytywne doświadczenia pracownika. Autorka kursoBOOKa Super Liderka, praktycznego poradnika dla liderek, które chcą kształtować swój indywidulany, kobiecy styl zarządzania. Prowadzi szkolenia, wystąpienia, prezentacje oraz zajęcia ze studentami Wyższej Szkoły Bankowej (Human Resource Management. Leadership). Pisze bloga oraz publikuje artykuły m.in na łamach Harvard Business Review Polska, HR Business Partner, Wiedza i Praktyka oraz magazynu Brief.

Lokalizacja i termin wydarzenia

Miejscowość: Webinarium
Adres: Online
Miejsce szkolenia: Online
Termin: 21 Czerwca 2022
Cena: 99 zł netto (121,77 zł brutto)

Co obejmuje cena

Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 2 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
Certyfikat.

Warunki uczestnictwa

Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 99 zł + 23% VAT,

Opłata za webinarium jest dokonywana przelewem na podstawie faktury przesłanej przez Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Faktura jest wystawiana po 7 dniach od zapisu na webinarium.

Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w webinarium możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora, najpóźniej na 6 dni od momentu zgłoszenia. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji, a uczestnik nie weźmie udziału w webinarium, Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą pełnymi kosztami webinarium. W przypadku odwołania webinarium przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.

Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.