Wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy

Wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy

Szkolenie odbędzie się: 06 Czerwca 2022r.

Program

Godz. 10:00-16:00

Obliczanie czasu pracy oraz inne trudne zagadnienia przedstawimy Państwu na konkretnych przykładach irysunkach, aby łatwo przełożyć na praktykę tę jedną z najtrudniejszych dziedzin prawa pracy.

Ewidencja czasu pracy po zmianach z 2019 roku w tym m.in.:

• Ewidencja czasu pracy – co i komu należy ewidencjonować po zmianach z 2019 roku
• Jakie dokumenty trzeba dołączać do ewidencji od 2019 roku
• Lista obecności a ewidencja czasu pracy
• Jak obecnie ewidencjonować godziny pracy zleceniobiorcy

Obowiązek sporządzania rozkładów czasu pracy po zmianach, w tym m.in.:

• na jaki odcinek czasowy należy sporządzić rozkład czasu pracy,
• kiedy i jak podać go do wiadomości pracowników,
• jak po kolei należy planować czas pracy,
• w jaki sposób obliczać godziny pracy w okresie rozliczeniowym,
• jak obliczyć minimalną liczbę dni wolnych, jakie należy zapewnić,
• kto musi tworzyć indywidualne rozkłady (harmonogramy) czasu pracy.

Jak nie naruszyć doby pracowniczej, w tym m.in.:

• kiedy mamy do czynienia z naruszeniem doby pracowniczej,
• jakie są skutki takiego naruszenia,
• kiedy ruchomy czas pracy pozwala uniknąć naruszania doby i nadgodzin.

Gospodarowanie godzinami nadliczbowymi, w tym m.in.:

• kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe,
• jak rozróżniać nadgodziny dobowe od średniotygodniowych,
• jakie są sposoby rekompensaty poszczególnych nadgodzin,
• jakie są terminy ich rekompensaty,
• jakie są limity dotyczące godzin nadliczbowych.

Na co zwrócić uwagę rozkładając czas pracy na dni i godziny w różnych systemach,  tym m.in.:

• jak planować czas pracy w systemie podstawowym lub równoważnym,
• jak planować zadania w systemie zadaniowym,
• jak wyznaczać pracę w systemie zmianowym,
• którym pracownikom nie można planować więcej niż 8 godzin pracy.

Jak planować dni wolne, w tym m.in.:

• jak prawidłowo zapewnić dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy,
• jak planować pracę w niedzielę,
• czym się różni planowana praca w sobotę lub niedzielę od wezwania pracownika do pracy w wolną sobotę lub niedzielę (jakie obowiązki ma pracodawca w obu przypadkach).

Zakaz zatrudniania w handlu w niedzielę – kilka problemów praktycznych

Jak planować pracę w nocy

Czas pracy niepełnoetatowców, w tym m.in.:

• przeliczanie czasu pracy na niepełny etat,
• jak wskazać w umowie niepełnoetatowca obowiązkowy limit godzin ponadwymiarowych wynagradzanych jak nadgodziny,

Czas pracy osób niepełnosprawnych, w tym m.in.

• kiedy niepełnosprawny nabywa i traci obniżoną normę czasu pracy,
• co to znaczy, że niepełnosprawny ma sztywny wymiar czasu pracy,
• kiedy niepełnosprawny może pracować w nocy lub w nadgodzinach,
• jak niższa norma wpływa na urlop niepełnosprawnego,
• jak rozliczać czas pracy niepełnosprawnego zatrudnionego na część etatu.

 

 

 

 

---

---

Lokalizacja i termin wydarzenia

Miejscowość: Warszawa
Adres: ul. Polna 11
Miejsce szkolenia: FREIGHTLINER PL SP. Z O.O.
Opis lokalizacji: Organizator zastrzega zobie możliwość zmiany miejsca szkolenia, by dostosować salę do komfortu uczestników obecnych na szkoleniu. Zawsze będzie to sala blisko centrum, z dobrym dojazdem.  
Termin: 06 Czerwca 2022
Cena: 6500 zł netto (7995,00 zł brutto)

Co obejmuje cena