Webinar Prawo pracy, płace, ubezpieczenia
Terminy i okresy w prawie pracy – dokumentacja, czas pracy i urlopy
Termin: 04 Czerwca 2024
Cena: 80,49 zł netto (99,00 zł brutto)
Godziny live 14:00-14:45| Nagranie dostępne 72 h | Szymon Sokolik
O szkoleniu
Ile czasu należy przechowywać dokumentację pracowniczą w różnych przypadkach z praktyki? Jak działają terminy związane z czasem pracy (np. do kiedy należy rekompensować różne rodzaje nadgodzin). I wreszcie: jak liczyć terminy związane z urlopami czy zwolnieniami od pracy?
Niedotrzymanie tych terminów może sprawić, że np. pracownik straci jakieś uprawnienie (np. nie uzyska w odpowiednim czasie urlopu rodzicielskiego) albo że pracodawca naruszy przepisy i nawet – w niektórych przypadkach – może otrzymać mandat (np. za nieudzielenie w terminie zaległych urlopów).
Oto webinar, który omawia terminy i okresy związane z dokumentacją, czasem pracy i urlopami.
Uwaga: zapraszamy też na inny, podobny webinar, który z kolei omawia obliczanie terminów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem.
Terminy i okresy w prawie pracy – dokumentacja, czas pracy i urlopy
Szkolenie odbędzie się: 04 Czerwca 2024r.
Program
I Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej
- Ile czasu przechowujemy akta osobowe?
- Ile czasu przechowujemy dokumentację ewidencyjną czy urlopową?
- Czy jeden pracownik może mieć umowy ze starymi i nowymi okresami przechowywania dokumentacji?
- Co wpisać w informacji o okresach przechowywania dokumentacji pracowniczej?
II Terminy związane z czasem pracy
- Jaki jest termin ogłoszenia rozkładu czasu pracy lub jego zmiany?
- Jaki jest termin uzupełnienia ewidencji czasu pracy?
- Do kiedy płacimy wynagrodzenie z dodatkiem za nadgodziny?
- Do kiedy można udzielić czasu wolnego za nadgodziny?
- Do kiedy należy oddać dzień wolny za pracę w wolną sobotę?
- Do kiedy należy oddać dzień wolny za prace w niedzielę lub święto?
- Do kiedy oddajemy czas wolny za naruszony odpoczynek dobowy?
- Do kiedy rekompensujemy dyżur?
III Terminy związane z urlopami i zwolnieniami od pracy
- Do kiedy udzielamy urlopu zaległego?
- Kiedy przedawniają się roszczenia pracownicze (np. kiedy przedawnia się urlop)?
- Do kiedy należy zgłosić urlop na żądanie?
- Do kiedy można wziąć zwolnienie z tytułu siły wyższej?
- Do kiedy można wziąć urlop opiekuńczy?
- Do kiedy można wnioskować o wyjście prywatne i kiedy należy je odpracować?
- W jakim terminie składa się wniosek o urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski i wychowawczy? Czy i w jakich terminach można przerwać te urlopy?
Prelegenci
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Co obejmuje cena
- Udział w webinarium – prelekcji na żywo naszego eksperta, z możliwością przesłania Państwa pytań na czacie,
- Udział w sesji odpowiedzi na pytania przesłane w trakcie webinarium,
- Prezentację pdf wykorzytaną w trakcie webinarium, przesłaną do Państwa mailem po zakończeniu webinaru,
- Dostęp do nagrania szkolenia – możliwość ponownego obejrzenia przez 3 dni kalendarzowe, po zakończeniu webinaru,
- Certyfikat.
Warunki uczestnictwa
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 80,49 zł + 23% VAT.
