Szkolenie  Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków, umów cywilnoprawnych i wypłat z ZFŚS

19
Września

Miejscowość: Warszawa
Adres: ul. Łotewska 9A
Miejsce szkolenia: Wiedza i Praktyka
Termin: 19 Września 2019
Cena: 620 zł netto (762,60 zł brutto)

Organizator

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków, umów cywilnoprawnych i wypłat z ZFŚS w 2019r.z uwzględnieniem wpłat na PPK

Zakończyliśmy przyjmowanie zgłoszeń

O szkoleniu

Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w kompleksową wiedzę teoretyczną i praktyczną z zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzeń. Szkolenie kierujemy zarówno do osób, które dopiero rozpoczynają pracę w działach kadrowo-płacowych, jak też wszystkich innych osób, które pragną pogłębić swoją wiedzę z tego obszaru.
Omawiane zagadnienia zostaną przedstawione na podstawie konkretnych sytuacji przytaczanych przez prowadzącą. Praktyczna część szkolenia umożliwia uczestnikom zastosowanie poznanych regulacji prawnych w zakresie dokonywania potraceń na potencjalnych przypadkach i tym samym ułatwi zrozumienie specyfiki i złożoności tematu.
 

 

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma w prezencie książki:
"Kodeks pracy ze zmianami na 2019 r. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian"
"Akta osobowe po 1 stycznia 2019 r. – prowadzenie, przechowywanie, zmiany"

 

Szkolenie grafik i ewidencja czasu pracy po zmianach w 2019r.Szkolenie grafik i ewidencja czasu pracy po zmianach w 2019r.

 


 


Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, zasiłków, umów cywilnoprawnych i wypłat z ZFŚS

Szkolenie odbędzie się: 19 Września 2019r.

Szkolenie jest adresowane do osób zajmujących się sprawami kadrowymi i płacowymi oraz wszystkich zainteresowanych tematyką.

Program

Szkolenie odbędzie się w godzinach 10.00 - 16.00.


1.    PODSTAWOWE INFORMACJE  ZWIĄZANE Z DOKONYWANIEM POTRĄCEŃ

  • pojęcie wynagrodzenia za pracę – czy wszystkie świadczenia otrzymywane od pracodawcy stanowią wynagrodzenie i podlegają potrąceniom
  • definicja  „wynagrodzenia postawionego do dyspozycji pracownika”.
  • rodzaje elementów wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika a zajęcie wynagrodzenia – wyłączenia niepodlegające zajęciu
  • potrącenia z wynagrodzeń w przepisach prawa pracy – omówienie przepisów Kodeksu postępowania Cywilnego, Kodeksu Pracy i ustawy zasiłkowej w zakresie potraceń z wynagrodzenia i innych wierzytelności.
  • organy wykonawcze uprawnione  do zajęcia  wynagrodzenia za pracę i  innych wierzytelności
  • obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych w zakresie przekazywania szczegółowych informacji przesyłanych do komorników (terminy, kary, przewinienia),
  • informacje dotyczące przekazywania organom egzekucyjnym danych pracownika, w tym numerów kont bankowych a ustawa o ochronie danych osobowych,
  • co oznacza tytuł egzekucyjny a co tytuł wykonawczy ?
  • czy każdy tytuł wykonawczy stanowi podstawę do dokonania pomniejszenia wynagrodzenia dłużnika?


2.    POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

  • odliczenie kwot wcześniej wypłaconych
  • obowiązkowe potrącenia  z wynagrodzenia pracownika

                 -alimenty , jako szczególny i uprzywilejowany rodzaj potrąceń
                 -otracenie alimentacyjne na podstawie tytułu wykonawczego
                 -potracenie alimentacyjne na podstawie wyroku sądu opatrzonego tytułem  wykonawczym

  • pozostałe potrącenia  niealimentacyjne na podstawie tytułów wykonawczych
  • limity dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika
  • szczególna ochrona wynagrodzenia pracownika i kwoty wolne od potrąceń w 2019r
  • wpłaty na PPK a kwota wolna od potrąceń w 2019r.
  • wpływ wypłaty w różnych terminach płatności na dokonywanie potrąceń komorniczych
  • zaliczki na wynagrodzenia udzielone pracownikowi a  potrącenia obowiązkowe
  • problematyka dokonywania potraceń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia pracownika

            - potrącenia na rzecz pracodawcy
            - potrącenia na rzecz osób trzecich
            - kwoty wolne przy potrąceniach dobrowolnych z uwzględnieniem wpłat na PPK

  • zbieg tytułów w egzekucji komorniczej, administracyjnej i komorniczo-administracyjnej na podstawie o przykładów – jak postępować, obowiązki pracodawcy
  • wypłata zawyżonego, nienależnie wypłaconego pracownikowi wynagrodzenia


3.    POTRACENIA Z ZASIŁKÓW FINANSOWANYCH Z UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO I WYPADKOWEGO

  • podstawy prawne dokonywania potrąceń z zasiłków
  • maksymalna kwota możliwa do potrącenia z zasiłku oraz kwoty wolne od potrąceń
  • potrącenia z zasiłków na prośbę pracownika
  • realizacja zajęć sądowych i innych tytułów wykonawczych z zasiłków czyli zbieg w potrąceniach z zasiłków
  • zasady dokonywania potrąceń, gdy za cześć miesiąca pracownik otrzymuje wynagrodzenie za pracę i zasiłek


4.    POTRĄCENIA Z UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

  • podstawy prawne dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę uzyskanego przez osobę fizyczną świadczoną w ramach umowy cywilnej ( umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menedżerski)
  • szczególne zasady dokonywania potrąceń, w przypadku gdy umowa zlecenia jest jedynym źródłem utrzymania zleceniobiorcy
  • limity dokonywanych potrąceń i  kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia stanowiącego jedyne źródło dochodu zleceniobiorcy a wpłaty na PPK


5.    PRZYKŁADY DOKONYWANIA POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZEŃ – CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

  • ta cześć szkolenia przeznaczona jest na rozwiązywanie zadań, umożliwiających w praktyce wykorzystanie zdobytej na szkoleniu  wiedzy.
  • to również czas na zadawanie pytań i rozwiewanie wszelkich wątpliwości związanych z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń.
  • to również czas na wymianę doświadczeń





 


Szkolenie może być także realizowane w formule dedykowanego dla Państwa warsztatu zamkniętego. Zaletą takiego rozwiązania jest uwzględnienie specyfiki Państwa branży oraz dostosowanie miejsca i godzin szkolenia do indywidualnych preferencji.
Zapraszamy do kontaktu w sprawie szkolenia zamkniętego, przygotujemy ofertę i program szyty na miarę Państwa potrzeb.

Zapraszamy do kontaktu: [email protected] lub 22 429 43 40.


Prelegenci


Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.


Marzena Jasińska

Marzena Jasińska

z wykształcenia ekonomista, absolwentka Studiów Podyplomowych w Kolegium Zarzadzania i Finansów przy Szkole Głównej Handlowej, doświadczony specjalista w dziedzinie rozliczania wynagrodzeń, praktyk i trener-szkoleniowiec. Posiada wieloletnie praktykę zawodową zdobytą na stanowiskach specjalistycznych jak i menedżerskich w firmach outsourcingowych takich jak Contract Administration, PayrollCenter, FPA Group, w których odpowiedzialna była za poprawność świadczonych usług w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, jak też sprawowała nadzór merytoryczny nad pracą zespołu specjalistów i jakością realizacji projektów outsourcingowych. Praca na rzecz różnorodnych podmiotów gospodarczych w różnych branżach o zróżnicowanym profilu działalności, rozmaitość i złożoność występujących tam procesów, przyniosła bezcenne doświadczenie. Kwalifikacje zawodowe i praktykę zawodową w obszarze kadrowo-płacowym zdobywała też nadzorując pracę w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych w międzynarodowych firmach pracując na rzecz Deloitte czy G4S Holdings (Polska) Sp. z o.o . Od 10 lat związana z firmą handlową zatrudniającą około 1.000 pracowników w ramach umowy o pracę w tym też obcokrajowców, jak i zleceniobiorców, gdzie nadzoruje pracę zespołu specjalistów w dziale kadrowo-płacowym. Odpowiada za kwestie związane z kształtowaniem polityki płacowej w firmie, jak też za całość procesów kadrowo-płacowych w tym rozliczeń publiczno-prawnych. Jest także doświadczonym trenerem z wieloletnią praktyką w prowadzeniu szkoleń specjalistycznych z zakresu rozliczania wynagrodzeń wypłacanych na podstawie stosunku pracy, umów cywilnych oraz rozrachunków z ZUS, jak również z zakresu rozliczania świadczeń pieniężnych finansowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Współpracuje z firmami szkoleniowymi, prowadząc wykłady na kursach kadrowo-płacowych oraz warsztaty praktyczne w zakresie rozliczania wynagrodzeń, na których z ogromną pasją i zaangażowaniem dzieli się ze słuchaczami doświadczeniem i wiedzą aktualizowaną na bieżąco, poprzez uważne śledzenie i analizę zmieniających się przepisów.


Lokalizacja i termin wydarzenia

Miejscowość: Warszawa
Adres: ul. Łotewska 9A
Miejsce szkolenia: Wiedza i Praktyka
Opis lokalizacji: Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany miejsca szkolenia, by dostosować salę do komfortu uczestników obecnych na szkoleniu. Zawsze będzie to sala blisko centrum, z dobrym dojazdem.  
Termin: 19 Września 2019
Cena: 620 zł netto (762,60 zł brutto)

Co obejmuje cena

W ramach opłaty otrzymasz:

  • udział w szkoleniu,
  • materiały szkoleniowe,
  • serwis kawowy,
  • lunch,
  • certyfikat udziału w szkoleniu.

UWAGA CENA BEZ VAT! Zapłać mniej za udział w szkoleniu

Uczestnikom opłacającym udział w konferencji w 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia. 

 

 

 

 

Warunki uczestnictwa

Koszt udziału w szkoleniu wynosi netto: 620  zł  + 23% VAT, 

Przy nadesłaniu zgłoszenia do 12 września 2019 r., koszt udziału w szkoleniu wynosi 590 zł netto + 23% VAT

Opłata za szkolenie jest dokonywana przelewem po szkoleniu na podstawie faktury przesłanej przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w szkoleniu jest możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora szkolenia, najpóźniej na 7 dni roboczych przed szkoleniem. W przypadku rezygnacji do 3 dni roboczych przed szkoleniem Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie kwotą stanowiącą 50% pełnej opłaty za szkolenie. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji a uczestnik nie przybędzie na szkolenie, Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie pełnymi kosztami szkolenia. W przypadku rezygnacji uczestnika na 2 dni przed szkoleniem oraz w dniu szkolenia, Wydawnictwo Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą na szkolenie pełnymi kosztami szkolenia. W przypadku odwołania szkolenia przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.

Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.

Reklama

Copyright © 2019 Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies i tym samym akceptuję politykę prywatności.